Wirtschaft und Arbeit in Dänemark
Dänemark fällt in ihrer Zusammensetzung der Unternehmen durch eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen auf. Zudem sind Dienstleistungsunternehmen und Industrie oft sehr spezialisiert, was zu einer hohen Innovations- und Exportrate führt. Unternehmen wie Bang&Olufsen, Vestas, Danfoss, Ecco und Rockwool gehören zu bekannten dänischen Unternehmen, die weltweit bekannt und erfolgreich sind.
Die Tourismusbranche nimmt im Dienstleistungssektor eine wichtige Rolle ein. Der Tourismus in Dänemark ist geprägt von Ferienhäusern und Campingplätzen, die an den Küsten Dänemarks zu finden sind. Mit 45.603.826 Übernachtungen spielt der Tourismus eine wichtige Rolle für die Wirtschaft Dänemarks.
In Dänemark wird ein hoher Lebensstandard gepflegt. Ähnlich wie die Deutschen, legen die Dänen viel Wert auf Correctness und Ordnung. Im Vergleich ist diee Staatsverschuldung des Landes relativ gering. Dänemark erreicht einen Kaufkraftstandard von 126 (2006). Mit Haushaltsüberschüssen von 4,9 % und 4,2 % des Bruttosozialprodukts war Dänemark in den Jahren 2005 und 2006 an oberer Position im Ranking der EU.
Die Arbeitslage in Dänemark ist relativ gut. Desöfteren wandern Deutsche nach Dänemark aus, weil sie in Deutschland keine Arbeit mehr finden. Insbesondere sind das Menschen aus dem produzierenden Gewerbe. In den letzten Jahren hat die Arbeitslosigkeit in Dänemark in den letzten 15 Jahren abgenommen. Die Arbeitslosenquote lag im Jahre 1993 noch bei 12,4% und sank bis zum Jahr 2007 auf 3,4%. Viele Deutsche, insbesondere aus strukturschwachen Regionen Nord-Deutschlands, haben von dem florierenden Arbeitsmarkt in Dänemark profitiert. Im Oktober 2008 waren in Dänemark 47.700 Menschen arbeitslos.
Dänemark fällt häufig im Gespräch, wenn es um die Regulierung des Arbeitsmarktes geht. Im Vergleich zu Deutschland ist der Arbeitsmarkt in Dänemark liberal. Insbesondere Befürworter eines deregulierten Arbeitsmarktes führen Dänemark häufig als Vorzeigebeispiel an. Deregulierung und eine aktive Arbeitsmarktpolitik habe Vorteile, so die Experten. Ergebnis sei eine hohe soziale Absicherung. Desweiteren sei es durch Deregulierung möglich, Kosten zu sparen und den Arbeitslosen dadurch ein viel höheres Arbeitslosengeld zu zahlen als es in Deutschland der Fall ist.